Con Kiosk Job Finder chiunque può inserire il proprio curriculum vitae all'interno di una banca dati e allo stesso tempo effettuare ricerche di offerte e disponibilità lavoro.
Kiosk Job Finder è una applicazione studiata per chioschi interattivi e per agevolare le operazioni di recruiting del personale.
L'interfaccia intuitiva e accessibile rende chiaro e veloce l'inserimento dei dati; inoltre i possessori di chiavetta USB possono anche allegare al proprio profilo pubblicato un proprio file CV personalizzato e ricco di dettagli.
Collocato il chiosco interattivo in un grande centro commerciale o in un ufficio comunale di collocamento, l'applicazione risulta di grande valore per agenzie di reclutamento, che con un piccolo investimento, possono raccogliere dati e al tempo stesso offrire un servizio facile, veloce e ad alta reperibilità.
Caratteristiche
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Compilazione dei campi informativi, dati e foto. |
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Inserimento nel sistema di eventuale CV precompilato dall'utente |
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Inserimento e modifiche dati anche in più sessioni |
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Interfaccia semplice e accessibile |
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Supporta il touchscreen |
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Gestione sicura dell' upload in cartelle protette |
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Gestione della privacy: le foto e i dettagli approfonditi possono essere visibili solo su scelta dell'inserzionista
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Database esportabile ed utilizzabile per Excel ® |
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Maschera di back-office per modifiche o inserimento campi e voci
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Sistema espandibile, flessibile e personalizzabile in base alla corporate identity dell'agenzia di reclutamento
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| Utile per |
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Agenzie di reclutamento lavoro temporaneo |
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Uffici pubblici di collocamento |
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Uffici URP |
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Strutture ospedaliere in cerca di personale |
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Università |
| I vantaggi |
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Il sistema per il suo design gode di alta visibilità, quindi alta percentuale di successo legata all'uso
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Il chiosco e l'applicativo funzionano anche in modalità offline |
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Il sistema hardware è posizionabile e spostabile al tempo stesso. Quindi l'investimento è ampiamente sfruttabile in svariati contesti ed eventi ad alta affluenza |
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Alta percentuale di successo legata all'uso.
Anche una persona poco informatizzata o di mezza età può fare il suo annuncio e cercare un impiego o una richiesta di lavoro temporaneo |
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Abbattimento dei costi pubblicitari per la visibilità dell'agenzia |
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Risparmio di tempo per l'agenzia: gli estremi e il riferimento degli inserzionisti sono già in formato digitale |
