Con Kiosk Job Finder chiunque può inserire il proprio curriculum vitae all'interno di una banca dati e allo stesso tempo effettuare ricerche di offerte e di disponibilità di lavoro.

Kiosk Job Finder è una applicazione studiata per chioschi interattivi e per agevolare le operazioni di recruiting del personale.

L'interfaccia intuitiva e accessibile rende chiaro e veloce l'inserimento dei dati; inoltre i possessori di chiavetta USB possono anche allegare un proprio file CV personalizzato e più dettagliato al proprio profilo.

Collocando il chiosco interattivo in un grande centro commerciale o in un ufficio comunale di collocamento, l'applicazione risulta di grande valore poichè con un piccolo investimento, si possono raccogliere dati e al tempo stesso offrire un servizio facile, veloce e ad alta reperibilità.

Caratteristiche

• Compilazione dei campi informativi, dati e foto
• Inserimento nel sistema di eventuale CV precompilato dall'utente
• Inserimento e modifiche dati anche in più sessioni
• Interfaccia semplice e accessibile
• Supporta il touchscreen
• Gestione sicura dell'upload in cartelle protette
• Gestione della privacy: le foto e i dettagli approfonditi possono essere visibili solo su scelta dell'inserzionista
• Database esportabile ed utilizzabile per Excel®
• Maschera di backoffice per modifiche o inserimento campi e voci
• Sistema espandibile, flessibile e personalizzabile in base alla corporate identity dell'agenzia di reclutamento

Utile per:

• Agenzie di reclutamento lavoro temporaneo, per inizitive sul territorio
• Uffici pubblici di collocamento
• Uffici URP
• Strutture ospedaliere in cerca di personale
• Università

Vantaggi

• Il sistema grazie al suo design gode di alta visibilità, quindi alta percentuale di successo legata all'uso
• Il chiosco e l'applicativo funzionano anche in modalità offline
• Il sistema hardware è posizionabile e spostabile al tempo stesso. Quindi l'investimento è ampiamente sfruttabile in svariati contesti ed in eventi ad alta affluenza
• Alta percentuale di successo legata all'uso. Anche una persona poco informatizzata o di mezza età può fare il suo annuncio e cercare un impiego o una richiesta di lavoro temporaneo
• Abbattimento dei costi pubblicitari per la visibilità dell'agenzia
• Risparmio di tempo per l'agenzia: gli estremi ed il riferimento degli inserzionisti sono già in formato digitale